Cómo usar LinkedIn para buscar trabajo
En perfiles técnicos, comerciales y de oficina, LinkedIn es un canal donde los seleccionadores buscan activamente. En otros sectores es menos determinante.
Lo mínimo que debe tener tu perfil
- Foto sencilla y profesional.
- Titular con el puesto que buscas, no solo tu empresa actual.
- Extracto de tres o cuatro líneas con tu perfil y tu objetivo.
- Experiencia con fechas y funciones, igual que en el currículum.
- Ubicación y disponibilidad correctas.
Haz que te encuentren
Activa la opción de “abierto a oportunidades”, usa en tu perfil las mismas palabras que aparecen en las ofertas de tu sector y sigue a las empresas que te interesan.
Contactar con personas
Al enviar una invitación, añade una nota breve explicando quién eres y por qué contactas. Con los seleccionadores, un mensaje corto indicando tu perfil y tu disponibilidad funciona mejor que un texto largo.
Coherencia con tu currículum
Fechas, puestos y formación deben coincidir con lo que aparece en tu CV. Las diferencias generan desconfianza.