Errores habituales en un currículum

1. Datos de contacto incompletos o incorrectos

Revisa el teléfono y el correo carácter a carácter. Es el error más caro y el más fácil de evitar.

2. No indicar qué puesto buscas

Sin un titular claro, quien lo lee tiene que deducirlo. Escribe el puesto justo debajo de tu nombre.

3. Listas de tareas sin contexto

“Atención al cliente” dice poco. “Atención al cliente en tienda de 300 m² con una media de 80 clientes diarios” dice mucho más, y sigue siendo información real.

4. Huecos sin explicar y fechas confusas

Usa siempre mes y año, y ordena de lo más reciente a lo más antiguo. Un periodo sin empleo se puede explicar en una línea sin dar detalles personales.

5. Faltas de ortografía y formato irregular

• Misma tipografía y tamaños coherentes en todo el documento.
• Fechas siempre en el mismo formato.
• Márgenes amplios y espacio en blanco suficiente.

6. El mismo currículum para todas las ofertas

Adaptar el titular, el perfil y el orden de las funciones a cada oferta relevante mejora notablemente la tasa de respuesta.

7. Información que no aporta

Estado civil, DNI, número de la seguridad social, edad exacta o aficiones sin relación con el puesto ocupan espacio y no ayudan.