Cómo detectar ofertas de empleo falsas
Durante una búsqueda de empleo compartes datos personales. Conviene saber distinguir una oferta legítima de un intento de fraude.
Señales de alerta habituales
- Piden dinero por adelantado para formación, material, tramitación o reserva de plaza.
- Prometen ingresos muy altos sin experiencia ni requisitos.
- La empresa no aparece por ningún sitio o no tiene datos de contacto verificables.
- Solicitan datos bancarios, copia del DNI o documentación sensible antes de ninguna entrevista.
- La comunicación se hace solo por mensajería instantánea y con prisas.
- Te piden recibir o reenviar dinero, paquetes o cobros de terceros.
Comprueba antes de responder
Busca el nombre de la empresa, revisa su web y su dirección, y comprueba que el correo procede de un dominio corporativo. Si la oferta está en un portal, revisa el perfil de la empresa y su historial de publicaciones.
Protege tus datos
En el currículum bastan nombre, ciudad, teléfono y correo. No incluyas DNI, número de seguridad social, cuenta bancaria, estado civil ni copia de documentos.
Si detectas una oferta fraudulenta, denúnciala en el propio portal y, si procede, ante las autoridades competentes.