Cómo responder a "háblame de ti"
Es la primera pregunta de casi todas las entrevistas y marca el tono del resto. Debe durar entre uno y dos minutos y hablar de tu perfil profesional, no de tu vida privada.
Estructura en tres partes
- 1Presente: quién eres profesionalmente y a qué te dedicas ahora.
- 2Pasado: dos o tres hitos de tu trayectoria relacionados con el puesto.
- 3Futuro: qué buscas y por qué esta oferta encaja.
Ejemplo adaptable
“Soy administrativa con seis años de experiencia en facturación y atención a proveedores. Los últimos tres años he trabajado en una empresa de distribución gestionando unas doscientas facturas mensuales y el contacto diario con clientes. Busco un puesto estable en el área administrativa donde pueda aprovechar esa experiencia, y por eso me interesó vuestra oferta.”
Qué evitar
- Repetir el currículum entero cronológicamente.
- Empezar por la infancia o hablar de temas personales.
- Respuestas de veinte segundos o de diez minutos.
- Frases hechas sin contenido: “soy muy trabajador y proactivo”.
Escribe tu respuesta, léela en voz alta y cronométrala. Ajusta hasta que dure entre 60 y 90 segundos.