Qué preguntar al entrevistador
Cuando te preguntan si tienes dudas, decir que no es una oportunidad perdida. Lleva tres o cuatro preguntas preparadas.
Sobre el puesto
- ¿Cómo sería un día normal en este puesto?
- ¿Cuáles serían las prioridades de los primeros meses?
- ¿Con qué equipo o departamentos trabajaría de forma habitual?
Sobre el equipo y la empresa
- ¿Cómo está organizado el equipo?
- ¿Cómo se hace el seguimiento del trabajo?
- ¿Qué se valora más en las personas que ocupan este puesto?
Sobre el proceso
- ¿Cuáles son los siguientes pasos del proceso?
- ¿En qué plazo prevéis tomar una decisión?
Qué dejar para más adelante
Las preguntas sobre vacaciones, permisos o teletrabajo son legítimas, pero encajan mejor cuando el proceso avanza o al hablar de la oferta concreta. Las condiciones salariales y de jornada sí conviene aclararlas antes de aceptar.